Linkedin İş İstatistikleri [Ocak 2018]

10 milyondan fazla güncel iş ilanına sadece bir tıkla ulaşabileceğiniz başka platform var mı? Listelenen ilanlara bir de bireysel kullanıcıların paylaştığı ilanları eklersek ooo… İş arayanlar daha ne isteyebilir ki? (İlana yapılan başvuruya bir geri dönüş vs. isteyebilir tabii. Türkiye üzerinden değerlendirirsek çok şey isteyebilirler ama buna başka sefer değinelim.)

İş arayanları ve yeni mezun olacak olanları bir kenara bırakırsak, işe alımcılar içinde muhteşem bir aday havuzu Linkedin. Linkedin sosyal medyanın gücünü bize kanıtlayan sosyal ağlardan biri. Özellikle işe alım konusunda… İstatistikler yalan söylemez.

Linkedin İş İstatistikleri 

  • Linkedin’de aktif olarak listelenen 10 milyon iş var. (20.07.2017)
  • 2015-2017 yılları arasında işe alımcılar ile Linkedin üyeleri arasındaki InMail oranı % 40 arttı.
  • 3.4 milyon insan Linkedin’in ”Open Candidate” özelliğini kullanıyor. (14.02.2017)

Linkedin Open Candidate Nedir?

Open Candidate: Adayların, çalışıyorlar olsalar bile, açık oldukları fırsatları belirterek işe alımcılarla buluşabileceği bir özellik.

  • İşe alımcıların % 94’ü tecrübeli adayları bulmak için Linkedin’den faydalanıyor. (10.09.2013)
  • Bir işe alımcının Linkedin’de ortalama 616 bağlantısı bulunuyor. (16.01.2014)
  • Linkedin kullanıcılarının % 40’ı iş aramak için Linkedin mobil uygulamasından yararlanıyor. (29.10.2015)
  • Linkedin’de yayınlanan iş gönderilerinin % 65’i lisans derecesi gerektiriyor. (22.12.2015)
  • Kişiselleştirme yaptığınız zaman InMail’lerinizin cevaplanma oranı % 15 artıyor. (16.07.2017)
  • Gönderici eski bir çalışanı referans gösterdiği zaman InMail cevaplanma oranı % 27 artıyor. (16.07.2017)

Kaynak: linkedin, fastcompany, venturebeat, adweek, adweek, linkedin, linkedin

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir